更新日期:2019-11-20 17:25:55s浏览次数:97 作者:
所谓“文化自觉”是借用我国著名社会学家费孝通先生的观点:它指生活在一定文化历史圈子的人对其文化有自知之明.并对其发展历程和未来有充分的认识。换言之.是文化的自我觉醒.自我反省.自我创建。
这种文化上的自我救赎.与当下中国经济的发展与国情.以及各行各业面对全球一体化趋势的自我成长与认知有粉不可分创的必然联系。比较遗憾的是,由于特定历史原因造成的当下中国矿山行业、矿山机械行业在面对全球一体化的过程中.走的并不是那么的顺畅。究其原因,孟要的一项就是在这个圈子里缺少具有引领中国矿山行业“文化自觉.的专家与引路人。中国矿山行业的精英们.更愿惫将他们有限的精力投身于企业的经营与管理之中.但是.整个行业的健康、可持续发展必将反哺于每个致力于大展宏图的矿山企业。本次特别策划,将粉眼于中国矿山行业的“文化自觉二并挖掘出可以引领中国矿山行业走向更离更远的行业引路人。矿山机械行业,前景充满着耀眼的阳光.但是,在前进的道路上仍迫切需要衍引方向的引路人。
费先生曾说:“文化自觉是一个艰巨的过程,只有在认识自己的文化,理解并接触到多种文化的基建上,才有条件在这个正在形成的多元文化的世界里确立自己的位置,然后经过自主的适应,和其他文化一起,取长补短,共同建立一个有共同认可的基本秩序和一套多种文化都能和平共处、各抒所长、连手发展的共处原则。”
因而,矿山行业应该着眼于向其他可供参考的行业文化学习,加强交流,多向同行以及先进的行业学习,每一个行业都有每一个行业的特色与文化,怎样将他人之所长,来弥补本行业之所短,将成为影响矿山行业快速发展的重要的核心要紊之一。尤其是矿山机械行业,前景充满着耀眼的阳光,但是,在前进的道路上仍迫切需要指引方向的引路人。
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